Universitetsavisa
31.01.2019
To ulike akademiske kulturer ble knadd sammen da nye NTNU så dagens lys. Hvem som er fornøyde og mindre fornøyde med fusjonen i dag bærer preg av det.
- På et overordnet plan er det snakk om en universitetskultur og en høgskolekultur som ble ført sammen i og med fusjonen, sier seniorforsker Siri Brorstad Borlaug til Universitetsavisa.
Les merBorlaug har, sammen med kollegaer på Nifu og Technopolis, gjennomført en omfattende evaluering av hvordan faglig ansatte ved gamle NTNU og ved de innfusjonerte høgskolene i Sør-Trøndelag, Gjøvik og Ålesund, ser på den nå tre år gamle fusjonen.
Å inndele i én universitetskultur og én høgskolekultur kan synes noe grov - høgskolene er differensierte, framholder Borlaug, men gir likevel viktig bakgrunn for å forstå hvordan faglig ansatte opplever fusjonen.
- Det er en høyere andel av de ansatte ved høgskolene som primært underviser sammenlignet med universitet hvor flesteparten av de faglig ansatte har relativt høy andel FoU-tid i stillingen, sier Borlaug.
Virksomhetsoverdragelse
