NTL-magasinet
09.11.2016
Forbundene i LO er langt fra samstemte om hva som bør være framtidas tjenestepensjon. NTL og Fellesforbundet går i hver sin retning.
Innskuddspensjon, ytelsespensjon og hybridpensjon. Og nå også individuell pensjonskonto. Det skjer mye på pensjonsfronten, og på NTLs pensjonskonferanse forleden ble de ulike modellene for tjenestepensjon beskrevet og diskutert av pensjonsrådgivere og tillitsvalgte.
Mange av de NTL-tillitsvalgte som var til stede på konferansen, er midt i en diskusjon med arbeidsgiver om framtidas tjenestepensjon. Mange virksomheter vil bort fra de gamle ytelsesordningene, som garanterer de ansatte en viss andel av lønna - gjerne 66 prosent - i pensjon. Da handler diskusjonen om hva man skal velge i stedet - innskuddspensjon, som har gått sin seiersgang i privat sektor det siste tiåret, eller hybridpensjon, som ble lansert for bare et par år siden.
Pensjon lagt på is. Tjenestepensjon var et viktig tema i årets tariffoppgjør i både privat og offentlig sektor. Regjeringen vil «modernisere» offentlig tjenestepensjon, et prosjekt med stort potensial for konflikt. Løsningen i år ble å videreføre dagens pensjonsordning, i påvente av en utredning. I privat sektor var pensjonsopptjening fra første krone og opptjening for ansatte i kortvarige stillinger viktige krav fra Fellesforbundet. Løsnin
Les opprinnelig artikkelMange av de NTL-tillitsvalgte som var til stede på konferansen, er midt i en diskusjon med arbeidsgiver om framtidas tjenestepensjon. Mange virksomheter vil bort fra de gamle ytelsesordningene, som garanterer de ansatte en viss andel av lønna - gjerne 66 prosent - i pensjon. Da handler diskusjonen om hva man skal velge i stedet - innskuddspensjon, som har gått sin seiersgang i privat sektor det siste tiåret, eller hybridpensjon, som ble lansert for bare et par år siden.
Pensjon lagt på is. Tjenestepensjon var et viktig tema i årets tariffoppgjør i både privat og offentlig sektor. Regjeringen vil «modernisere» offentlig tjenestepensjon, et prosjekt med stort potensial for konflikt. Løsningen i år ble å videreføre dagens pensjonsordning, i påvente av en utredning. I privat sektor var pensjonsopptjening fra første krone og opptjening for ansatte i kortvarige stillinger viktige krav fra Fellesforbundet. Løsnin


































































































