Magasinet for fagorganiserte
26.01.2022
Lovendringane får konsekvensar for tenestepensjonen til éin million arbeidstakarar. For lågtlønte, kvinner og unge er endringane spesielt viktige.
Obligatorisk tenestepensjon (OTP)
? Arbeidsgivaren din må opprette ei ordning med eit godkjent pensjonsselskap, og betale inn eit beløp minst like stort som to prosent av lønna. Det vanlegaste er såkalla innskotspensjon.
? Kjem i tillegg til alderspensjonen frå folketrygda/staten som utgjer den desidert største delen, og eventuelt avtalefesta pensjon (AFP) som du har gjennom tariffavtale på jobben. OTP blir derimot utbetalt til etterlatne eller dødsbuet dersom du ikkje har tatt ut pensjonen.
? Kan tidlegast bli tatt ut frå du er 62 år.
Arbeidsgivarar må spare såkalla obligatorisk tenestepensjon for tilsette, og minstekravet er eit beløp tilsvarande 2 prosent av lønna. Det er lovfesta. Frå 2022 blir reglane endra.
DETTE ER ENDRINGANE
�
Les opprinnelig artikkel? Arbeidsgivaren din må opprette ei ordning med eit godkjent pensjonsselskap, og betale inn eit beløp minst like stort som to prosent av lønna. Det vanlegaste er såkalla innskotspensjon.
? Kjem i tillegg til alderspensjonen frå folketrygda/staten som utgjer den desidert største delen, og eventuelt avtalefesta pensjon (AFP) som du har gjennom tariffavtale på jobben. OTP blir derimot utbetalt til etterlatne eller dødsbuet dersom du ikkje har tatt ut pensjonen.
? Kan tidlegast bli tatt ut frå du er 62 år.
Arbeidsgivarar må spare såkalla obligatorisk tenestepensjon for tilsette, og minstekravet er eit beløp tilsvarande 2 prosent av lønna. Det er lovfesta. Frå 2022 blir reglane endra.
DETTE ER ENDRINGANE
�
