HK-Nytt
26.09.2016
Etter at Arbeidstilsynet var på besøk hos Nille i Kirkenes, har butikksjefen fått en ny arbeidskontrakt.
Arbeidstilsynet var på tilsyn hos Nille i Kirkenes i begynnelsen av august. En nærmere kikk på butikksjefens kontrakt viste at vedkommende skulle jobbe 40 timer i uka, uten rett til overtidsbetaling. Det er ikke nødvendigvis lovlig, mente Arbeidstilsynet, som påla Nille å gjøre en vurdering av om hvorvidt butikksjefen hadde en særlig uavhengig stilling etter loven.
Skal ha stor frihet Ansatte i slike stillinger har ikke rett til overtidsbetaling, men det forutsetter at de har en stor grad av frihet til å styre arbeidstida si. Det er imidlertid ikke nok. I et brev fra Arbeidstilsynet til Nille i denne saken heter det: «Dette dreier seg om arbeidstakere som selv prioriterer sine oppgaver. De bestemmer selv hva de skal gjøre, hva som skal delegeres til andre, når arbeidet skal gjøres og hvordan arbeidet skal utføres. »
Les opprinnelig artikkelSkal ha stor frihet Ansatte i slike stillinger har ikke rett til overtidsbetaling, men det forutsetter at de har en stor grad av frihet til å styre arbeidstida si. Det er imidlertid ikke nok. I et brev fra Arbeidstilsynet til Nille i denne saken heter det: «Dette dreier seg om arbeidstakere som selv prioriterer sine oppgaver. De bestemmer selv hva de skal gjøre, hva som skal delegeres til andre, når arbeidet skal gjøres og hvordan arbeidet skal utføres. »
