Bjørn Halvorsen har blikket festet utenfor Norges grenser i sitt foredrag. (Foto Dag W. Grundseth)
I sitt foredrag Seniorpolitikk i Norden og Europa i serien Seniorer om seniorer snakker han litt om sysselsetting og om seniorers avgang fra arbeidslivet, eller ulike utfartsveier, som han kaller det.
- I 50-60-årsalderen er det mest uførhet og helserelaterte årsaker til at folk slutter i jobben. I dette ligger det mye skjult ledighet. En god del andre er også arbeidsledige. I 60-årene er det ulike pensjonsordninger som uføretrygd og AFP og fleksibel alderspensjon som fører til at folk slutter å jobbe, sier han. I artikkelen Mange og brede veier bort fra arbeid forteller Bjørn Halvorsen om rapporten Det dreier seg om helse og arbeidsglede. Om seniorer, arbeid og pensjonering i Norden. som han skrev på oppdrag for Nordisk ministerråd. I foredraget snakker Halvorsen om det norske tre-partssamarbeidet om et inkluderende arbeidsliv (IA). Han sier blant annet at det kan revitaliseres. - Nå står vi midt oppi mange nedbemanninger i norske virksomheter og det gjelder å tenke nytt slik at vi forbygger arbeidsledighet. Jeg forteller for eksempel om Trygghetsrådet i Sverige, som går inn tidlig i slike situasjoner og hjelper folk over i annen jobb. Deres arbeid er forankret i Svensk Næringsliv, den svenske arbeidsformidlingen, i fagbevegelsen og ikke minst i den bedriften det gjelder. Trygghetsrådet spør: Hva kan vi gjøre for deg og sammen? Og de har gode resultater. Jeg forteller også om et godt eksempel fra en bedrift i Finland, sier han. I artikkelen Flere barnefødsler og høyere innvandring gjør oss mindre sårbare forteller Bjørn Halvorsen om at Norge i over ti år har deltatt i et pågående FN-Europa-samarbeid om aldring. Nylig kom en ny landrapport for Norge, UNECE National Report on Ageing 2016 - Norway.
Se foredraget Seniorpolitikk i Norden og Europa her.
