Fagpressenytt

Parat er ikke direkte involvert i forhandlingene eller meklingen, men en eventuell streik kan få konsekvenser for medlemmer av Parat, dersom det viser seg at arbeidsgiver ikke klarer å sysselsette sine ansatte på grunn av at en konflikt.

Under en konflikt skal du arbeide som normalt Vi som ikke er i konflikt skal jobbe som normalt. Du skal ikke på noen måte ta over arbeidsoppgaver fra de streikende. Arbeidsgiver har ikke anledning til å pålegge deg an