Nettverk
29.10.2019
Elektrikerne vil styrke tillitsvalgtes posisjon i lokale lønnsforhandlinger, men prioriterer ikke akkord foran hovedoppgjøret i 2020. Bedre arbeidstidsordninger for dem som jobber utenfor bedriften og tiltak mot innleie fra bemanningsselskaper er også med.
- Det har vært mange flinke tillitsvalgte oppe og holdt innlegg. Vi har mange veldig gode vedtak. Personlig synes jeg vi har vedtatt for mye. Nå er tiden kommet for å prioritere, sa Eystein Garberg, leder i Elektroarbeiderens Fagforening Trøndelag da han innledet debatten om oppgjørsform og prioriteringer på landstariffkonferansen for elektrofag (LOK) på Kongsberg torsdag 17. oktober.
Garberg fikk et flertall av delegatene med seg på at det istedet for en unummerert innstilling på fem punkter (den ble nedstemt med stort flertall red. anm.), til slutt endte opp med å vedta en nummerert liste bestående av tre punkter. Den avgjørende avstemningen endte med bare én stemmes overvekt for Garbergs forslag: 1. Å styrke tillitsvalgtes posisjon i lokale lønnsforhandlinger.
2. Å sørge for bedre arbeidstidordninger for dem som jobber utenfor
Les opprinnelig artikkelGarberg fikk et flertall av delegatene med seg på at det istedet for en unummerert innstilling på fem punkter (den ble nedstemt med stort flertall red. anm.), til slutt endte opp med å vedta en nummerert liste bestående av tre punkter. Den avgjørende avstemningen endte med bare én stemmes overvekt for Garbergs forslag: 1. Å styrke tillitsvalgtes posisjon i lokale lønnsforhandlinger.
2. Å sørge for bedre arbeidstidordninger for dem som jobber utenfor
