NJF-magasinet
28.06.2023
Arbeidarsonen Einar Thorsrud ville organisere arbeidsfolk sånn motstandsrørsla vart organisert under krigen.
Hans forsøk på meir demokrati på arbeidsplassen har hatt stor betydning for norsk arbeidsliv.
30. april i år var det 100 år sidan psykologen og arbeidsforskaren Einar Thorsrud vart fødd. Nokre av konsekvensane av arbeidet hans er ordningar for samarbeid mellom tilsette og leiinga ute på arbeidsplassane, reglar i arbeidsmiljølova og tilsette i styra til bedriftene.
Arbeidarpartiet hadde reint fleirtal på Stortinget på 50-talet, og arbeidarrørsla diskuterte å sette ein av sine viktigaste idear ut i livet. No skulle også bedriftene demokratiserast, gjennom «industrielt demokrati».
Diskusjonen tvang seg fram både for LO og arbeidsgivarane i NAF og NI (i dag NHO) på starten av 60-talet. Sjølv om meiningane var delte, ville alle partar ha f
Les opprinnelig artikkel30. april i år var det 100 år sidan psykologen og arbeidsforskaren Einar Thorsrud vart fødd. Nokre av konsekvensane av arbeidet hans er ordningar for samarbeid mellom tilsette og leiinga ute på arbeidsplassane, reglar i arbeidsmiljølova og tilsette i styra til bedriftene.
Arbeidarpartiet hadde reint fleirtal på Stortinget på 50-talet, og arbeidarrørsla diskuterte å sette ein av sine viktigaste idear ut i livet. No skulle også bedriftene demokratiserast, gjennom «industrielt demokrati».
Diskusjonen tvang seg fram både for LO og arbeidsgivarane i NAF og NI (i dag NHO) på starten av 60-talet. Sjølv om meiningane var delte, ville alle partar ha f
