Posthornet
28.01.2019
Slik oppsummerer Atle Skjærvold (49), plasstillitsvalgt på ruteklargjøring (RK) i Trondheim, de famlende forsøkene fra Stortingets opposisjon på å opprettholde dagens postomdelingsfrekvens.
Det ble en blytung jul for de ansatte på ruteklargjøring i Trondheim. I likhet med kollegaene i Molde, Bergen, Stavanger og Stokke fikk de beskjed om at Posten vurderer å fremskynde sentraliseringen av RK like før høytiden satte inn.
- Det har vært den dårligste julen på lang tid, og kort fortalt ingen god jul, slår Skjærvold fast.
Vi kommer tilbake til den politiske skuffelsen, men begynner med den Sjærvold og de andre på RK har kjent på siden Postens nye planer ble kjent.
Stor bekymring. Julen skal være en tid for å samle krefter og lade batteriene, men slik ble det ikke dette året.
- Jeg fikk mange telefoner fra bekymrede medlemmer, også sent på kvelden, forteller Skjærvold.
At Posten kun forteller at man vurderer å fremskynde prosessen, gjør det hele enda verre, mener han.
- Vi lever i uvisshet og har ingen dato å forholde oss til. Vi har jo visst at sentraliseringen skulle komme, det har ligget i Postens strategi. Men at man nå vurderer å fremskynde prosessen, kom som lyn fra klar himmel, medgir han.
Snur alle steiner. RK i Trondheim består av 60 årsverk fordelt på hovedsakelig to kategorier arbeidstakere, ifølge Skjærvold. De eldre og de yngre.
- De unge er ikke noe problem. De vet at de ikke skal bli gamle i Posten. Det er verre med den gruppen som står i fare for å
Les opprinnelig artikkel- Det har vært den dårligste julen på lang tid, og kort fortalt ingen god jul, slår Skjærvold fast.
Vi kommer tilbake til den politiske skuffelsen, men begynner med den Sjærvold og de andre på RK har kjent på siden Postens nye planer ble kjent.
Stor bekymring. Julen skal være en tid for å samle krefter og lade batteriene, men slik ble det ikke dette året.
- Jeg fikk mange telefoner fra bekymrede medlemmer, også sent på kvelden, forteller Skjærvold.
At Posten kun forteller at man vurderer å fremskynde prosessen, gjør det hele enda verre, mener han.
- Vi lever i uvisshet og har ingen dato å forholde oss til. Vi har jo visst at sentraliseringen skulle komme, det har ligget i Postens strategi. Men at man nå vurderer å fremskynde prosessen, kom som lyn fra klar himmel, medgir han.
Snur alle steiner. RK i Trondheim består av 60 årsverk fordelt på hovedsakelig to kategorier arbeidstakere, ifølge Skjærvold. De eldre og de yngre.
- De unge er ikke noe problem. De vet at de ikke skal bli gamle i Posten. Det er verre med den gruppen som står i fare for å
