Fagpressenytt

Arbeidslivet endrer seg raskere enn noen gang. Digitalisering, kunstig intelligens, klimakrav og en aldrende befolkning stiller nye forventninger til både arbeidstakere og ledere. Mange kjenner på et høyt tempo og stadig sterkere krav - men vi i Parat vet også at Norge har en styrke som få andre land kan vise til: Den norske modellen.

Regjeringen foreslår å fjerne kravet om at yrkesskader må oppstå under «usedvanlige forhold». - Et viktig steg for å få et regelverk som speiler virkeligheten i arbeidslivet, sier Parat-leder Unn Kristin Olsen.

1 av 10 yrkesaktive med pensjon i KLP er helt eller delvis uføre, ifølge årets arbeidslivsrapport fra forsikringsselskapet.

Påstanden om at de flinkeste forlater offentlig sektor fikk ny aktualitet da Parat og Fafo lanserte rapporten Den fremtidige arbeidsdag. Under Arendalsuka møttes forskere, ledere og tillitsvalgte til debatt. Konklusjonen var at god ledelse, fleksibilitet og kompetanseutvikling er avgjørende for å beholde nøkkelpersonene.

Kunstig intelligens (KI) er på full fart inn i norsk arbeidsliv. Men i staten, der tillit og rettssikkerhet er selve grunnmuren, skaper utviklingen både forventninger og uro. Spørsmålet er ikke lenger om teknologien vil tas i bruk, men hvordan den kan forankres slik at statsansatte kan gjøre jobben sin trygt og effektivt.