HK-Nytt
23.01.2017
SPØRSMÅL: Lederen vår har kommet til meg og sagt at han ikke liker at jeg går i jeans med hull på knærne. Har han noe med det å gjøre? Det er for øvrig en del av motebildet nå og «alle» går jo sånn. Ung ansatt
SVAR: Det er regler om mye i arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter. Ingen paragrafer handler om forbud mot moteklær. Men det er noen begrensninger i vår personlige frihet.
Anti-diskrimineringsbestemmelsene sikrer at muslimske kvinner som ønsker å bruke hijab, får gjøre det, også på jobb. Og sikher kan gå med turban på jobben. Det er bare der hvor klesplagget fører til økt risiko for skader og ulykker eller det kan være uhygienisk, at man kan nedlegge
Les opprinnelig artikkelAnti-diskrimineringsbestemmelsene sikrer at muslimske kvinner som ønsker å bruke hijab, får gjøre det, også på jobb. Og sikher kan gå med turban på jobben. Det er bare der hvor klesplagget fører til økt risiko for skader og ulykker eller det kan være uhygienisk, at man kan nedlegge
