Kilden kjønnsforskning.no
27.09.2017
Kvinner tjener 88 prosent av en manns lønn, og tar mer ansvar for ulønnet omsorgsarbeid. Hva skyldes den økonomiske ulikestillingen? Episode 10 handler om lønn, pensjon og feminismens plass i den kapitalistiske økonomien.
Mer om Økonomi Mer om Deltid Mer om Pensjon Mer om Arbeid og familie Mer om Pappapermisjon Mer om Feminisme Mer om Likestilling i familien Helene Aarseth, Julie Lødrup og Sara Cools er gjester i episode 10 av Kjønnsavdelingen.
Les merKvinner er dårligere økonomisk stilt enn menn, men hvorfor det?
- Kvinner jobber mindre, og de blir mindre betalt for de timene de jobber, sier Sara Cools, samfunnsøkonom og forsker ved Institutt for samfunnsforskning.
I Norge er lønn tett knyttet til stilling. Cools mener det er hvilke yrker kvinner velger og hvilke stillinger de har som avgjør lønnsforskjellene, ikke at kvinner og menn i samme stilling tjener ulikt. Bortsett fra på toppen.
- Det er forskjell på hvilke typer bedrifter kvinner og menn leder, og det er ganske store lønnsforskjeller i toppen, sier hun.
- Det er mindre av de høy
