1. Seniorpolitikk = sosialpolitikk
Nei, seniorpolitikk er ikke noe man skal drive med for å være snill med de eldste medarbeiderne i bedriften. Seniorpolitikk er en dyd av nødvendighet. I mange virksomheter bidrar seniorene til å sikre bedriftens behov for arbeidskraft. Seniorene besitter den erfaring og kompetanse som virksomheten trenger. Det kan derfor være av avgjørende betydning (og veldig lønnsomt!), at man har en personalpolitikk som forbygger at folk forsvinner ut med pensjon for tidlig. For høy turnover og stadige nyrekrutteringer er dyrt og arbeidskrevende.
2. Seniorpolitikk er så dyrt, de skal jo ha så mange frynsegoder disse seniorene
Seniorgoder og seniorpolitiske tiltak er ikke nødvendigvis det samme. Såkalte seniorgoder, f.eks. ekstra ferie og fri, er kanskje først og fremst en del av den samlede kompensasjonen man får for den jobben man gjør? Noen synes også at de som har jobbet veldig lenge fortjener litt ekstra fri som takk for lang og tro tjeneste. Dem om det. Men, de virkningsfulle seniorpolitiske tiltakene dreier seg veldig ofte om noe helt annet, og de trenger ikke være kostbare! De effektive tiltakene handler ofte om ledelse, inkludering og utvikling av medarbeidere. Undersøkelser viser at man kommer meget langt med en ledelse som uttrykker positive holdninger til sin eldre medarbeidere, og som inkluderer seniorene i bedriftens fremtidsplaner.
3. Seniorpolitikk er vanskelig og arbeidskrevende
Jeg vil påstå at seniorpolitikk er en lavthengende frukt, og ikke vanskelig i det hele tatt! Målet for seniorpolitikken er at vi alle jobber litt lenger før vi går av med pensjon. Samfunnet bruker store ressurser på å få dem som står utenfor arbeidslivet inn i jobb. Det er en viktig oppgave, men vanskelig. Seniorpolitikken vil ofte handle om det motsatte: å få de som allerede er i jobb, til å jobbe litt lenger. Det sier seg selv at det kanskje ikke er så vanskelig? Her kan det være tilstrekkelig å «dulte» ledere og medarbeidere i riktig retning. Og det finnes hjelp å få. I vår seniorpolitiske veileder finner du gode råd om hvordan du kan komme i gang med «dultingen»: Seniorpolitisk veileder
Extra-info:
