Hold Pusten
19.06.2017
I slutten av mai meldte Fafo-nettstedet Arbeidslivet.no at et flertall av norske arbeidstakere ikke lenger er medlem av en fagforening.
Det er riktignok mer enn 1,2 millioner organiserte her i landet, og det har blitt stadig flere siden 2006, men antallet arbeidstakere har økt desto mer, og den samlede organisasjonsgraden er nå på 49,5 prosent.
Det er altså et stort antall arbeidstakere som ikke er medlem av en fagforening, og tariffavtaler regulerer som kjent kun forholdet mellom arbeidsgiver på den ene siden og fagforeninger med dens medlemmer på den andre. Eller gjør den det? Holder egentlig tariffavtaler uorganiserte utenfor? Dette spørsmålet leder oss inn på det som i juridisk teori omtales som ufravikelighetsprinsippet. Et i det store og hele ulovfestet prinsipp, og vi må derfor se nærmere på hva som er nedfelt i rettspraksis ved Dommer og kjennelser av Arbeidsretten (ARD).
Den grunnleggende dommen her er ARD 1922 s. 50. I denne saken hadde arbeidsgiveren Indherred Aktie Dampskibsselskap sagt opp alle sine arbeidstakere under en streik. Etter streiken ansatte selskapet de tidligere arbeidstakerne, organiserte som vel som uorganiserte, på dårligere vilkår enn det som fremgik
Gå til medietDet er altså et stort antall arbeidstakere som ikke er medlem av en fagforening, og tariffavtaler regulerer som kjent kun forholdet mellom arbeidsgiver på den ene siden og fagforeninger med dens medlemmer på den andre. Eller gjør den det? Holder egentlig tariffavtaler uorganiserte utenfor? Dette spørsmålet leder oss inn på det som i juridisk teori omtales som ufravikelighetsprinsippet. Et i det store og hele ulovfestet prinsipp, og vi må derfor se nærmere på hva som er nedfelt i rettspraksis ved Dommer og kjennelser av Arbeidsretten (ARD).
Den grunnleggende dommen her er ARD 1922 s. 50. I denne saken hadde arbeidsgiveren Indherred Aktie Dampskibsselskap sagt opp alle sine arbeidstakere under en streik. Etter streiken ansatte selskapet de tidligere arbeidstakerne, organiserte som vel som uorganiserte, på dårligere vilkår enn det som fremgik
