Fagpressenytt

Jeg har en muskelsykdom, og dette har inntil nylig ikke vært et problem på arbeidsplassen. I det siste har jeg imidlertid ikke fungert like greit. Jeg har behov for tilrettelegging for at jeg skal kunne fortsette å jobbe der, for eksempel jobbe tidligere vakter enn det jeg gjør nå. Bør jeg ta dette opp med arbeidsgiver?

Tina B.

■ SVAR: Vi anbefaler at du tar opp dette med arbeidsgiveren din, eventuelt kan du kontak