Første steg
25.02.2022
Dette kan gi deg krav på redusert arbeidstid.
Dersom du har fylt 62 år eller har en helsemessig, sosial eller annen velferdsmessig grunn, kan du ha krav på redusert arbeidstid uten lønn etter arbeidsmiljøloven § 10-2 (4).
HELSEMESSIG BEHOV
Med helsemessig behov menes at du er syk, for eksempel sviktende helse som gjør at det blir for krevende med en full arbeidsdag. Din tilstand må kunne dokumenteres med en legeattest.
SOSIALE GRUNNER
Sosiale grunner er forhold knyttet til din familie eller nærmeste omgivelser som utløser omsorgsoppgaver eller belastn
Gå til medietHELSEMESSIG BEHOV
Med helsemessig behov menes at du er syk, for eksempel sviktende helse som gjør at det blir for krevende med en full arbeidsdag. Din tilstand må kunne dokumenteres med en legeattest.
SOSIALE GRUNNER
Sosiale grunner er forhold knyttet til din familie eller nærmeste omgivelser som utløser omsorgsoppgaver eller belastn
