Magasinet for fagorganiserte
21.06.2018
Det høyreekstreme partiet «Alternativ for Tyskland» (AfD) henter klart flere stemmer blant fagorganiserte enn i befolkningen ellers. Håpet var at årets valg av tillitsvalgte i tyske bedrifter skulle sikre partiet en skikkelig posisjon på tyske arbeidsplasser. Slik gikk det ikke.
BERLIN: Hvert fjerde år velger tyske arbeidstakere såkalte bedriftsråd (Betriebsräte). Valgene pågår over flere måneder og deltakelsen er prosentvis høyere enn selv ved forbundsdagsvalg. I 2014 avga over 76 prosent av de ansatte stemme. Bedriftsrådene velges av samtlige fast ansatte i en bedrift og ivaretar de ansattes medbestemmelsesrett.
De representerer de ansatte i alle saker og spørsmål med unntak av tariff og arbeidskamp, som fagforeningene tar seg av. Fagforeninger eller andre sammenslutninger i bedriftene kan sette opp lister med sine kandidater til bedriftsrådene og tradisjonelt har listene til de åtte fagforbundene i tysk LO hatt dominerende oppslutning.
Egne arbeideravdelinger
Ved årets valg er et nytt forhold kommet til: Det nye høyrepopulistiske og fremmedfiendtlige partiet AfD har oppdaget bedriftsrådene som en mulighet til innflytelse på arbeidsplassene. Partiet ble dannet i 2013 og var ikke aktiv ved bedriftsrådsvalgene forrige gang i 2014, men i år prøver de seg.
Egne AfD-avdelinger «for arbeidstakere» og ulike foreninger styrt eller ledet av kjente AfD-politikere har stilt lister ved en rekke bedrifter, spesielt innen metall- og elektrobransjen. Selv om resultatene først foreligger i midten av juni, kan man allerede nå slå fast at denne AfD-offensiven ikke har lyktes.
Fornøyd, men faren ikke over
- Vi har all grunn til å være fornøyd med at AfD ikke når fram, men det nytter ikke å ta det med ro og tro at faren er over. Foreløpige resultater viser at de har fått valgt inn sine kandidater til Bedriftsrådet på en god de
Les opprinnelig artikkelDe representerer de ansatte i alle saker og spørsmål med unntak av tariff og arbeidskamp, som fagforeningene tar seg av. Fagforeninger eller andre sammenslutninger i bedriftene kan sette opp lister med sine kandidater til bedriftsrådene og tradisjonelt har listene til de åtte fagforbundene i tysk LO hatt dominerende oppslutning.
Egne arbeideravdelinger
Ved årets valg er et nytt forhold kommet til: Det nye høyrepopulistiske og fremmedfiendtlige partiet AfD har oppdaget bedriftsrådene som en mulighet til innflytelse på arbeidsplassene. Partiet ble dannet i 2013 og var ikke aktiv ved bedriftsrådsvalgene forrige gang i 2014, men i år prøver de seg.
Egne AfD-avdelinger «for arbeidstakere» og ulike foreninger styrt eller ledet av kjente AfD-politikere har stilt lister ved en rekke bedrifter, spesielt innen metall- og elektrobransjen. Selv om resultatene først foreligger i midten av juni, kan man allerede nå slå fast at denne AfD-offensiven ikke har lyktes.
Fornøyd, men faren ikke over
- Vi har all grunn til å være fornøyd med at AfD ikke når fram, men det nytter ikke å ta det med ro og tro at faren er over. Foreløpige resultater viser at de har fått valgt inn sine kandidater til Bedriftsrådet på en god de
