- Hvem som passer inn, bestemmes i denne sammenhengen verken av kjønn eller økonomisk status. I Forsvaret, der alle kler seg likt, bor samme sted og spiser samme mat, kommer soldatenes personlighet mer til syne enn i andre situasjoner. Å passe inn betyr både å kunne kødde med andre, men også å tåle å bli kødda med selv, skriver forsker Nina Hellum (Forsvarets Forskningsinstitutt) i rapporten.
Men å kødde med kjønn blir i liten grad tolerert, påpeker hun:
- Ingen av informantene i dette utvalget uttrykker at de mener kvinner og menn er helt like. Forskjeller blir gjerne nevnt, men ikke vektlagt, i alle fall sjelden i negativ forstand.
- Så lenge rettigheter, plikter og muligheter er like, som de ser ut til å være i utstrakt grad i Luftvernbataljonen, blir kjønn et tema det fokuseres mindre på.
Forventet økning
De fysiske kravene i Luftvernbataljonen tilsier at kvinner og menn kan gjøre samme jobb, og bataljonen hadde allerede en kvinneandel på 20 prosent. Blant rekruttene var det imidlertid bare ca. tre prosent kvinner, ifølge avisen Adressa.
Forsvaret forventet en betydelig økt kvinneandel etter innføringen av allmenn verneplikt sommeren 2016, og ønsket å komme utviklingen i forkjøpet og se hvordan full kjønnsbalanse påvirket en avdeling. Luf
