Forskerforum
06.06.2016
- Det er urettferdig at kollegaer ved same instituttet får heilt ulike arbeidsvilkår, meiner NTNU-tilsett. Men rektor forsvarar forskjellane.
Etter fusjonen ved NTNU får dei vitskapleg tilsette svært ulik tid til forsking. Mange som kjem frå dei tidlegare høgskulane, har ti prosent tid til forsking og utviklingsarbeid (FoU) i botnen og må søkje om meir tid, medan tilsette ved «gamle» NTNU får femti prosent.
NYTILSETTE FÅR MEIR I eit innlegg i Universitetsavisa skriv førsteamanuensis Anne Charlotte Torvatn at fordi ho har vore så «dum» at ho har jobba på
Gå til medietNYTILSETTE FÅR MEIR I eit innlegg i Universitetsavisa skriv førsteamanuensis Anne Charlotte Torvatn at fordi ho har vore så «dum» at ho har jobba på
