Fagpressenytt

MANGFALD - Dette er arbeidstakarar som er tilsette i kraft av den faglege kompetansen dei har, men i diskusjonen om mangfald blir dei omtala som om dei representerer noko meir, til dømes ein spesiell landbakgrunn eller kulturell bakgrunn. Sjølve meiner dei at det er dei akademiske merittane deira som skal vere avgjerande, seier forskar ved Arbeidsforskingsinstituttet (Afi), Cathrine Egeland.

VIL VERE SEG SJØLVE Egeland har leia eit prosjekt for å skaffe kunnskap om mangfald og karriereløp for personar med innvandrarbakgrunn i høgare utdanning og forsking i Noreg. Prosjektet var bestilt av Komitéen for kjønnsbalanse og mangfald i forsking, og rapporten «Å være utlending er ingen fordel» vart lagd fram i mars. I tillegg til kvantitative dataanalysar og litteraturgjennomgang gjorde forskarane også intervju med eit lite utval vitskapleg tilsette med uta