AddToAny

Fleksibel arbeidstid kan ødelegge familielivet

– Det er fort gjort å sette seg ned på kvelden og kjapt skulle sjekke en e-post, og så har man plutselig sittet en time og jobbet, sier Cecilie Wirkola, leder av LO Finans Sparebank 1 Nord-Norge.
LO Finans organiserer ansatte innen bank, forsikring og finans.
Fleksibel arbeidstid er noe de fleste ser på som noe positivt. Det gir arbeidstaker kontroll over sin egen arbeidstid. Likevel viser forskning at det også kan være problematisk. Grensene mellom jobb og fritid kan bli flytende. Jobben kan på den måten trenge inn i din fritid eller ditt familieliv.
– Du har med deg telefonen overalt, og plutselig får man en jobbrelatert melding klokken åtte eller ti på kvelden. Går dette utover fritid og familietid, så må man fjerne varsel, råder Wirkola.
Utbrenthet og stress
– At vi har mer fleksibilitet til å velge når og hvor vi jobber, gjør at vi kanskje ender opp med å jobbe mer, sier Kristine Lescoeur, stipendiat ved Arbeidsforskningsinstituttet.
Dette kan for eksempel dreie seg om at du på kveldstid besvarer jobbrelaterte e-poster eller lager en presentasjon til dagen etterpå, uten å føre timer.
Lescoeur forsker på teknologibruk på tvers av jobb og hjem.
Hun tror det var
Les opprinnelig artikkel

Flere saker fra HK-Nytt

Arbeidsgivere i privat sektor er pålagt å spare minst 2 prosent av lønna i pensjon til sine ansatte – dette kalles obligatorisk tjenestepensjon (OTP). De kan spare opptil 7 prosent.
HK-Nytt 06.11.2025
LO vil øke pensjonene til dem som får minst. Det betyr økte utgifter for bedriftene. LO vil pålegge arbeidsgivere å spare minst 4 prosent i OTP til de ansatte. I dag er den nedre grensen 2 prosent.
HK-Nytt 06.11.2025
Skal deltidsansatte få overtidsbetalt når de jobber mer enn avtalt arbeidstid? Ja, mener LO og de andre arbeidstakerorganisasjonene. Nei, mener arbeidsgiverne.
HK-Nytt 06.11.2025
De krever at regjeringa kommer med forslag om å øke minstesatsen i OTP fra 2 til 4 prosent nå, slik LO ønsker.
HK-Nytt 06.11.2025
HKs seniorgruppe reiste på sin årlige tur i mai. Gruppa består av tidligere tillitsvalgte og ansatte i Handel og Kontors administrasjon og er tilsluttet Pensjonistforbundet.
HK-Nytt 06.11.2025

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt