HK-Nytt
18.03.2024
Etter et personalmøte som skremte de ansatte, organiserte de seg.
Butikkansatt og tillitsvalgt Benjamin Jacobsen (22) syns det gikk ganske bra da Rusta på kjøpesenteret Amfi Moa i Ålesund bygde om butikken for et år sia. Men så blei de ansatte kalt inn på et personalmøte. Regionsjefen var der for å si at vi hadde gjort en dårlig jobb da vi bygde om butikken, forteller Jacobsen.
- De syns vi hadde vært treige og gjort en dårlig jobb. Hun snakka om at folk hadde sluntra unna, ifølge Jacobsen.
Etter hvert fikk møtet en enda mer alvorlig tone, slik han gjenforteller det.
- Det regionsjefen impliserte var at hvis vi ikke greide å jobbe hardere, så kunne vi slutte og finne oss nye jobber. Det var ikke sånn vi trodde et personalmøte skulle være.
Ingen gikk glade ut av møtet, ifølge Jacobsen. Flere var frustrerte og redde.
Urettferdig
De ansatte opplevde at pepperen fra regionsjefen var urettferdig. Jacobsen og de fleste av kollegaene hadde aldri vært med på en ombygging før.
- Ombygginga kunne selvfølgelig gått b
Les opprinnelig artikkel- De syns vi hadde vært treige og gjort en dårlig jobb. Hun snakka om at folk hadde sluntra unna, ifølge Jacobsen.
Etter hvert fikk møtet en enda mer alvorlig tone, slik han gjenforteller det.
- Det regionsjefen impliserte var at hvis vi ikke greide å jobbe hardere, så kunne vi slutte og finne oss nye jobber. Det var ikke sånn vi trodde et personalmøte skulle være.
Ingen gikk glade ut av møtet, ifølge Jacobsen. Flere var frustrerte og redde.
Urettferdig
De ansatte opplevde at pepperen fra regionsjefen var urettferdig. Jacobsen og de fleste av kollegaene hadde aldri vært med på en ombygging før.
- Ombygginga kunne selvfølgelig gått b
