NNN-arbeideren
20.03.2020
Etter de to konkursene har de ansatte svært få rettigheter.
Hvis et firma hadde kjøpt opp virksomheten, ville de ansatte hatt krav på videre jobb, med de samme betingelsene. Dette kalles virksomhetsoverdragelse. Disse bestemmelsene i arbeidsmiljøloven gjelder ikke ved konkurs.Unntak i arbeidsmiljølovenFor et år siden behandlet Stortinget et forslag fra Rødt om å fjerne unntaket. Partiet mente at de samme bestemmelsene s
Les opprinnelig artikkel