Fagpressenytt

Hvordan kan det ha seg at samme metode får ned sykefraværet ett sted, men mislykkes andre steder? Eller at totalt ulike tilnærminger virker godt på forskjellige steder? Bevisst lederrekruttering kan være en viktig nøkkel til suksess.

- Sykefravær handler om kontinuerlig hardt arbeid over tid. Og det har såpass mange ulike sider ved seg at det er helt umulig å gi kommuner eller virksomheter en fasit som sier at «hvis dere gjør sånn eller slik, så vil sykefraværet gå ned», sier Fafo-forsker Lise Lien.

Derimot tror forskeren at ledere som har kunnskap og personlige egenskaper, og som tør å lede, har stor betydning for sykefraværet.

Ulike metoder

Fagbladet har skrevet mange artikler om virksomheter, kommuner og avdelinger som har greid å redusere sykefraværet.

Felles for disse er at de har hatt et bevisst for