Fagpressenytt

Meldingen, som nok kommer som en gledelig overraskelse på mange urolige NTNU-ansatte, ble lagt ut på NTNUs intranett, Innsida, i morgentimene tirsdag. Helomvendingen betyr at Kompetansebanken, som skulle bli et slags internt bemanningsbyrå for ansatte som mister arbeidsoppgaver som følge av fusjonen, skrinlegges.

Alle skal inn i nye jobber innen sommeren

Alle NTNU-ansatte som må omstilles blir i sin gamle avdeling til 1. april neste år, og målet er at alle skal ha fått nye stillinger innen neste sommer.

- Vi har tattkritikken mot Kompetansebanken på alvor.Målet er å sørge for at alle medarbeidere somblirmidlertidig uten arbeidsoppgaver (for)blir motiverte medarbeidere, også med nye arbeidsoppgaver. Det gir størst gevinst både for den enkelte og for NTNU, sierorganisasjonsdirektør IdaMunkeby i meldingen.

- Har tatt kritikken på alvor

Kjersti Møller, én av de administrativt ansattes representanter i NT