Fagpressenytt

Etter fusjonen som har tilført NTNU nær 1 400 nye ansatte sitter Benediktsdottir fortsatt alene som likestillingens vaktpost ved NTNU. Etter 15 år erkjenner hun at det fremdeles går i sneglefart. Dette til tross for startpakker, kvalifiseringsstipend, letekomitéer, nettverk, mentorprogrammer og annet som skal få skikk på kjønnsbalansen.

Fersk statistikk viser nemlig at det går gal vei for kvinnene på den akademiske karrierestigen ved NTNU. Ikke bare ved de teknisk-naturvitenskapelige fagene, men også innen humaniora, arkitektur og medisin. Ved det nye fakultet for medisin og helsevitenskap utgjør kvinnene 64 prosent av stipendiatene og 72 prosent av førsteamanuensene. Andelen kvinnelige professorer er på 34 prosent.

Tankekors for NTNU- og for Norge

NTNU er nå landets største universitet med 6 700 årsverk. Innen den teknisk-naturvitenskapelige hovedprofilen er det 85 prosent mannlige professorer. For universitetet som helhet er andelen menn i akademiske toppstillinger 76 prosent.

- Pilene peker rett ned for kvinnene, og rett opp for mennene. Det er et tankekors, både for NTNU og for Norge, mener Svandis Benediktsdottir.

Hun utdyper med at Norge er ver