NJF-magasinet
25.04.2018
Over to tredjedeler av de som deltok i uravstemningen sa ja til den nye tariffavtalen mellom Norsk Jernbaneforbund (NJF) og NSB Trafikkservice. Avtalen sikrer pensjonsrettighetene til ansatte som er 55 år eller eldre. Samtidig må alle regne med å gå ned i lønn.
Kjell Næss, nestleder i NJF, er glad for den gode oppslutningen om uravstemningen. Han slår fast at avtalen medlemmene har sagt ja til, er en konsekvens av jernbanereformen og konkurranseutsettingen av jernbanestrekningene.
- Jeg er veldig glad for at resultatet ble så klart. Men det er ikke en avtale å juble over. Vi har vært nødt til å velge mellom pest eller kolera, sier Næss.
Han erkjenner at forbundet har vært nødt til å gi mye, for å få på plass en avtale.
Det samme konstaterer Wencke Bye, leder av Klargjøringpersonalets Fagforening. Hun synes det har vært en vanskelig tid.
- Det er vanskelig for alle. Man skal ta et valg om lønn og pensjon - om å gå ned i lønn. De jeg har snakket med synes absolutt ingenting om å gå ned
Les opprinnelig artikkel- Jeg er veldig glad for at resultatet ble så klart. Men det er ikke en avtale å juble over. Vi har vært nødt til å velge mellom pest eller kolera, sier Næss.
Han erkjenner at forbundet har vært nødt til å gi mye, for å få på plass en avtale.
Det samme konstaterer Wencke Bye, leder av Klargjøringpersonalets Fagforening. Hun synes det har vært en vanskelig tid.
- Det er vanskelig for alle. Man skal ta et valg om lønn og pensjon - om å gå ned i lønn. De jeg har snakket med synes absolutt ingenting om å gå ned
