NJ har registrert at mange mediehus har laget forslag til avtaler om hjemmekontor.
- Vi mener at det er viktig å avvente en slik regulering og avtaleinngåelse inntil pandemien er «over», og arbeidslivet er brakt tilbake til en normaltilstand, sier Tryggestad i nettartikkelen.
Han har troen på at journalistikk, som et lagspill, utføres best med «fortsatt stor grad av fremmøte på arbeidsplassen».
NJ minner om at de aller fleste arbeidstakere har frammøteplikt på arbeidsstedet til arbeidsgiver, og at gjeldende avtaler ikke er til hinder for verken fleksibel arbeidstid eller bruk av hjemmekontor.
NJ-lederen mener man bør være varsom med å godta individuelle avtaler om hjemmekontor før partene i arbeidslivet har drøftet hvordan slikt skal reguleres i tariffavtalene.
Hvis det likevel skulle være aktuelt å inngå individuell avtale, har NJ publisert en huskeliste for viktige punkter.
Image-text:
NJ-leder Dag Idar Tryggestad.
Foto: Marte Vike Arnesen
