Dagligvarehandelen
28.02.2017
- Det tar gjerne to-tre år å få frem en dyktig leder. Jeg vil ikke gi slipp på folk før de kan levere, sier Thomas Jansen.
Butikksjefen på Skedsmokorset er Årets talentutvikler i Meny for 2016, og fikk nylig overrakt den prestisjefylte prisen på 100.000 kroner under Menys årlige kjøpmannstreff. Med tyve år i kjeden er Jansen blant dens mest erfarne ledere. De siste fire årene har han styrt Meny Skedsmokorset med stø hånd.
- Prisvinneren er spesielt god i å utvikle unge ledere og har jevnlig hatt traineer og lærlinger. Flere av dagens ledere har gått i lære hos Thomas som alltid har vært en god rollemodell, uttalte HR-direktør Line Beate Jebsen i forbindelse med tildelingen.
Snakker om fremtiden
- Det er
Gå til mediet- Prisvinneren er spesielt god i å utvikle unge ledere og har jevnlig hatt traineer og lærlinger. Flere av dagens ledere har gått i lære hos Thomas som alltid har vært en god rollemodell, uttalte HR-direktør Line Beate Jebsen i forbindelse med tildelingen.
Snakker om fremtiden
- Det er