Magma
12.10.2022
Econas studentutvalg (SU) jobber for at studentene skal få en best mulig studietid. I denne spalten skriver et av SUs medlemmer om rundt studiepolitikk og studenthverdagen.
Da jeg startet på HR og ledelse ved Handelshøyskolen BI for tre år siden, visste jeg lite om mulighetene for internship og hva de eventuelle fordelene ved et internship var. Det er heller ikke alle høyskolene og universitetene som tilbyr dette, og ofte er ikke informasjonen om mulighetene godt nok formidlet. Praksis er en obligatorisk del av utdanninger som for eksempel sykepleier eller lærer, men hvorfor anser man det ikke som like viktig i økonomiutdanningene? Jeg mener at internship bør være en integrert del av økonomiutdanningen på både bachelor- og masternivå, da dette vil tjene både næringslivet og studentenes faglige utvikling.
Store variasjoner mellom utdanningsinstitusjonene
Det er flere av høyskolene og universitetene i Norge som ikke tilbyr internship i løpet av sin femårige økonomiutdanning. Ifølge Econas studentundersøkelse har hele 58 prosent av Econas studenter ikke mulighet til å ta internship i løpet av graden sin. Det er også stor variasjon i muligheter mellom høyskolene og universitetene. Eksempelvis tilbyr Handelshøyskolen BI internship som gir 15 studiepoeng, både til bachelor- og masterstudenter. Ved min nåværende skole, Norges Handelshøyskole, er det derimot kun masterstudenter som har tilbudet om internship i Norge, et internship som kun gir 2,5 studiepoeng. På bachelornivå har studentene kun mulighet til å ta internship i utlandet.
Til tross for de store variasjonene mellom institusjoner viser studentundersøkelsen at hele 43 prosent synes det er viktig å ha muligheten til å velge internship. Jeg mener at alle institusjonene som tilbyr bachelor- og mastergrad i økonomi, bør legge til rette for internship for alle sine studenter som en del av graden. I forlengelsen av dette er det viktig at arbeidsgodtgjørelse i studiepoeng også er fristende nok til at studentene faktisk vil velge et internship.
Internship vil gi studentene forståelse av fagfeltet og relevant arbeidserfaring
For meg va
Gå til medietDa jeg startet på HR og ledelse ved Handelshøyskolen BI for tre år siden, visste jeg lite om mulighetene for internship og hva de eventuelle fordelene ved et internship var. Det er heller ikke alle høyskolene og universitetene som tilbyr dette, og ofte er ikke informasjonen om mulighetene godt nok formidlet. Praksis er en obligatorisk del av utdanninger som for eksempel sykepleier eller lærer, men hvorfor anser man det ikke som like viktig i økonomiutdanningene? Jeg mener at internship bør være en integrert del av økonomiutdanningen på både bachelor- og masternivå, da dette vil tjene både næringslivet og studentenes faglige utvikling.
Store variasjoner mellom utdanningsinstitusjonene
Det er flere av høyskolene og universitetene i Norge som ikke tilbyr internship i løpet av sin femårige økonomiutdanning. Ifølge Econas studentundersøkelse har hele 58 prosent av Econas studenter ikke mulighet til å ta internship i løpet av graden sin. Det er også stor variasjon i muligheter mellom høyskolene og universitetene. Eksempelvis tilbyr Handelshøyskolen BI internship som gir 15 studiepoeng, både til bachelor- og masterstudenter. Ved min nåværende skole, Norges Handelshøyskole, er det derimot kun masterstudenter som har tilbudet om internship i Norge, et internship som kun gir 2,5 studiepoeng. På bachelornivå har studentene kun mulighet til å ta internship i utlandet.
Til tross for de store variasjonene mellom institusjoner viser studentundersøkelsen at hele 43 prosent synes det er viktig å ha muligheten til å velge internship. Jeg mener at alle institusjonene som tilbyr bachelor- og mastergrad i økonomi, bør legge til rette for internship for alle sine studenter som en del av graden. I forlengelsen av dette er det viktig at arbeidsgodtgjørelse i studiepoeng også er fristende nok til at studentene faktisk vil velge et internship.
Internship vil gi studentene forståelse av fagfeltet og relevant arbeidserfaring
For meg va
