AddToAny

Må si opp ansatte mens de venter på bedre tider

- Det er trist å se kollegaer gå ut i ledighet. Men vi kan ikke ha folk her som det ikke er arbeid til, sier tillitsvalgt på Støren treindustri.
Bråstopp i boligbygging, krig, dyrtid, strømpriskrise og rentesjokk danner bakteppet for at flere næringer sliter tungt og nå må gå til permittering og oppsigelse av ansatte.
På Støren treindustri sør i Trøndelag har de vært gjennom nedbemanning og redusert med 35 ansatte.
- Det er veldig synd. Vi liker det ikke, slår daglig leder Håvard Døl fast.

SIST INN, FØRST UT
En del eldre arbeidstakere har «tatt en for laget» og gått i pensjon - men nå når perioden for permittering var utløpt, var det ingen vei utenom oppsigelser, forteller bedriftsledelsen.
- Vi har kjørt strikt etter ansiennitetsprinsippet. Sist inn, først ut. Folk som framtida til Støren treindustri er avhengig av, har vi vært nødt til å si opp, sier Døl.
Bedriften er stor på produksjon av takstoler til boliger, og såkalte «precut» hus i alle størrelser. Det er som et ekstremt stort byggesett, flatpakka og klart til å settes opp.
Bråstoppen i boligbyggingen har slått hardt inn i virksomheten. Tall fra Boligprodusentene viser at det ble igangsatt 67 prosent færre boliger i mai 2023 sammenliknet med året før. For leiligheter var nedgangen på hele 89 prosent.
- Det er rett og slett drepen for oss. Vi har aktivitet ut januar her, med den bemanningen vi har nå. Den forventede nedgangen er omtrent 30 prosent i år. Samtidig vet vi at det må ta seg opp igjen, for det er stort behov for boliger. Og når det snur, vil vi ha akutt behov for kompetente folk. Men de vil ikke lenger være der, tror Døl.

TRENGER EN HJELPENDE HÅND
Derfor er
Les opprinnelig artikkel

Flere saker fra Magasinet for fagorganiserte

Alle industriarbeidere får minst 7 kroner mer i timen, og lavtlønte 3,50 i tillegg etter at Fellesforbundet og Norsk Industri ble enige. Ramma for oppgjøret er 5,2 prosent.
Det er flott at Hongkong-konvensjonen endelig er vedtatt, mener Fellesforbundets Mohammad Afzal: - Men nå gjelder det å følge med på at den blir fulgt opp.
- Det er opp til oss lokalt å sørge for at lønnsoppgjøret ender med et godt resultat, sier klubbleder Stian Sagvold på Aker Solutions Verdal.
Operatører i industrien skal lett kunne ta spesialsydde moduler som øker kompetansen. Staten blir med på spleiselaget.

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt