Helsefagarbeideren
23.05.2022
Kvinner har høyere sykefravær, blir oftere uføretrygdet og pensjonerer seg tidligere enn menn. Hvorfor er det slik? Det finnes ikke fullgodt svar, men en ny Fafo-rapport viser at det har sammenheng med hva slags arbeid som er typisk for kvinner.
Det norske arbeidsmarkedet er kjønnsdelt, og arbeidsmiljøbelastningen er størst i de kvinnedominerte yrkene i offentlig sektor. Der utføres det mye relasjonelt arbeid. En stor del av forskjellen mellom kjønnene kan altså tilskrives selve jobben.
I en rapport etterlyser Fafo-forskerne Inger Marie Hagen og Ragnhild Steen Jensen mer oppmerksomhet rundt hva som skiller arbeidsmiljøutfordringer i kvinnedominerte sektorer i kommunen sammenlignet med de mannsdominerte.
De skriver:
« Dersom det er slik at kvinner får dårligere helse og lavere pensjon som følge av arbeidsrelaterte lidelser, kan det argumenteres at det ligger en kjønnsulikhet innbakt i arbeidslivets struktur. »
Relasjonelt arbeid
Relasjonelt arbeid kan være belastende, særlig om det samtidig er ressursmangel. Noe som leder til at yrkesutøverne ikke kan gi de tjenestene de etter sitt faglige skjønn helst ville ha gitt. Yrker som lærer, helsefagarbeider, sykepleier, sosialarbeider, barnevernspedagog og ansatt på NAV-kontor er særlig utsatte.
Liten påvirkning på oppgaver
I 2015 ble hjemmetjenester undersøkt i 59 svenske kommuner og sammenlignet med teknisk forvaltning i de samme kommunene. For å se på forskjeller
Gå til medietI en rapport etterlyser Fafo-forskerne Inger Marie Hagen og Ragnhild Steen Jensen mer oppmerksomhet rundt hva som skiller arbeidsmiljøutfordringer i kvinnedominerte sektorer i kommunen sammenlignet med de mannsdominerte.
De skriver:
« Dersom det er slik at kvinner får dårligere helse og lavere pensjon som følge av arbeidsrelaterte lidelser, kan det argumenteres at det ligger en kjønnsulikhet innbakt i arbeidslivets struktur. »
Relasjonelt arbeid
Relasjonelt arbeid kan være belastende, særlig om det samtidig er ressursmangel. Noe som leder til at yrkesutøverne ikke kan gi de tjenestene de etter sitt faglige skjønn helst ville ha gitt. Yrker som lærer, helsefagarbeider, sykepleier, sosialarbeider, barnevernspedagog og ansatt på NAV-kontor er særlig utsatte.
Liten påvirkning på oppgaver
I 2015 ble hjemmetjenester undersøkt i 59 svenske kommuner og sammenlignet med teknisk forvaltning i de samme kommunene. For å se på forskjeller
