Advokatbladet
22.03.2023
En advokats forsikringsselskap er i Oslo tingrett dømt til å betale en erstatning på 1.250.000 kroner, etter at advokaten hadde oversittet søksmålsfristen for å kreve at en oppsigelse ble satt til side som ugyldig. At klienten fortsatt hadde anledning til å fremme erstatningskrav mot arbeidsgiveren hindret ikke at klienten også kunne kreve erstatning av advokaten.
Dette kommer frem i dom fra Oslo tingrett, avsagt 21. februar 2023 (22-065679TVITOSL/07).
Bakgrunnen for saken var at arbeidstaker A hadde blitt oppsagt fra sin stilling som lokomotivfører. Oppsigelsen var begrunnet i høyt sykefravær over lang tid. Arbeidstaker bestred oppsigelsen, og engasjerte advokat B for bistand. Det ble gjennomført forhandlingsmøte 15. mai 2019, uten at partene ble enige. Søksmålsfristen etter arbeidsmiljøloven § 17-4 løp ut 10. juli 2019. Stevning med krav om at oppsigelsen var ugyldig ble inngitt til retten 15. juli 2019. Saken ble avvist av tingretten som for sent fremsatt.
Søksmålsfristen for utelukkende å fremme krav om erstatning mot arbeidsgiver for usaklig oppsigelse var ikke utløpt. Advokat B tok da ut ny stevni
Gå til medietBakgrunnen for saken var at arbeidstaker A hadde blitt oppsagt fra sin stilling som lokomotivfører. Oppsigelsen var begrunnet i høyt sykefravær over lang tid. Arbeidstaker bestred oppsigelsen, og engasjerte advokat B for bistand. Det ble gjennomført forhandlingsmøte 15. mai 2019, uten at partene ble enige. Søksmålsfristen etter arbeidsmiljøloven § 17-4 løp ut 10. juli 2019. Stevning med krav om at oppsigelsen var ugyldig ble inngitt til retten 15. juli 2019. Saken ble avvist av tingretten som for sent fremsatt.
Søksmålsfristen for utelukkende å fremme krav om erstatning mot arbeidsgiver for usaklig oppsigelse var ikke utløpt. Advokat B tok da ut ny stevni
