I strategiutkastet fagmiljøene opprinnelig fikk sendt på høring, kunne vi bl.a. lese at forskningen ved USN fra nå av skulle være «behovsidentifisert» og at USN skulle være et «arbeidslivsuniversitet», noe som skapte sterke reaksjoner i flere fagmiljøer ved institusjonen.
I styremøtet i desember framstod det som om ledelsen tok kritikken fra høringsinnspillene på alvor - da hadde utkastet allerede blitt noe revidert - og under selve styremøtet var det tilsynelatende konsensus om å fjerne visse formuleringer (vi avventer fortsatt siste versjon av strategidokumentet). Dette skjedde etter høringsinnspill fra fagmiljøene ved USN og påtrykk fra ansattrepresentanter og andre styremedlemmer.
Vi ble hørt, og grunnforskning skulle anerkjennes ved Universitetet i Sørøst-Norge! Dessverre ble gleden kortvarig.
Innleggsforfatterne
Vi kjente