Avkollegialisering Den første tunge trenden er avkollegialisering av universitetene, altså tendensen til at ansvar som før lå hos vitenskapelige ansatte blir flyttet over til administrative ditto. Noen tegn på denne utviklingen er mer utstrakt bruk av ansatt ledelse, uforholdsmessig økning i antallet administrativt ansatte, utrullingen av stadig flere sentralbestemte og standardiserte prosedyrer, rutiner og bestemmelser, for ikke å nevne en generell underfinansiering av universitetene over basismidler, slik at en større del av de vitenskapelige ansattes ressurser går med til prosjektsøking, -drifting og -rapportering - noe som i sin tur skjer via de byråkratitunge institusjonene Norges Forskningsråd og EU. Alle som måtte ønske å forstå hvor langt denne prosessen kan tas, bør lese Stefan Collinis rapport fra versting-landet Storbritannia, Speaking of Universities (2017).
Denne tunge trenden gir s
