LO-Aktuelt
14.06.2019
Da Eir renhold vant anbudet om renhold ved Sunnaas sykehus, mente firmaet at Tine Wang Brudheim skulle vaske 16 pasientrom med bad og wc, to lange korridorer, tre toaletter, fire behandlingsrom, to spiserom, ett skyllerom, en stue, en foaje og en halv trapp på 3,5 time.
- Det lar seg ikke gjøre. Vi blir ikke ferdige, sier Tine Wang Brudheim (57).
Drevent sprayer hun såpevann på moppen og sveiper den fra side til side over gulvet på pasientrommet. Rommet er ikke fryktelig skittent eller rotete. Men på et sykehus er hygienen viktig. Ifølge arbeidsgiveren er Brudheim forventet å bruke i snitt 2,636 minutter på å rengjøre dette rommet. Det vil si moppe gulvet, tørke støv og vaske over kontaktpunkter, flater som pasienter og ansatte typisk berører i løpet av en dag, som dørhåndtak og dispensere. Deretter står badet for tur. 4, 813 minutter er tiden Eir renhold mener hun bør bruke. Snittiden er oppgitt i papirene Brudheim har fått, med tre desimaler.
Sju år - tre arbeidsgivere
Det er sju år siden Tine Wang Brudheim begynte å jobbe som renholder ved Sunnaas sykehus på Nesodden. På de sju årene har hun hatt tre forskjellige arbeidsgivere, og arbeidshverdagen har gått fra å være passe travel til ekstremt hektisk.
- Før tok jeg alltid en liten kaffepause klokka ni. Det har jeg sluttet med. Det er ikke tid, forteller Brudheim.
Da Brudheim begynte som renholder i 2012, ble hun ansatt direkte av Sunnaas sykehus. Men det skulle ikke gå mer enn to år før helseforetaket valgte å sette renholdet ut på anbud. Renholdsgiganten ISS vant oppdraget, og renholderne fulgte med «på kjøpet» i en virksomhetsoverdragelse. Brudheim og kollegaene var heldige. De fikk beholde både lønna og pensjonsordningen, men måtte si farvel til enkelte goder - som betalt spisepause, trening i arbeidstiden og halv dag fri før helligdager. Likevel trivdes Brudheim i ISS. De fikk riktignok tildelt en del mer å gjøre, men ISS kompenserte også ved å ansette flere folk. til, og gå av ved 67 år, men nå er Klemmetsrud ikke sikker lenger.
- Vi skal ikke slite oss helt ut heller. Vi skal jo fungere etter jobb også, sier hun.
Fire dager i uka møter hun opp klokka seks om morgenen, en time før arbeidsdagen hennes egentlig begynner. Hun koker kaffe, henter moppene og gjør alt klart før de andre kommer på jobb. Fredager har hun fri, for Klemmetsrud jobber 80 prosent stilling.
- Den fridagen betyr mye, sier hun.
En tåre triller nedover kinnet hennes. I drøftingsmøter har Eir antydet at det kan bli slutt på den ukentlige fridagen. I stedet har de foreslått at Klemmetsrud skal jobbe litt kortere dager fem dager i uka.
- Skjer det,
Les opprinnelig artikkelDrevent sprayer hun såpevann på moppen og sveiper den fra side til side over gulvet på pasientrommet. Rommet er ikke fryktelig skittent eller rotete. Men på et sykehus er hygienen viktig. Ifølge arbeidsgiveren er Brudheim forventet å bruke i snitt 2,636 minutter på å rengjøre dette rommet. Det vil si moppe gulvet, tørke støv og vaske over kontaktpunkter, flater som pasienter og ansatte typisk berører i løpet av en dag, som dørhåndtak og dispensere. Deretter står badet for tur. 4, 813 minutter er tiden Eir renhold mener hun bør bruke. Snittiden er oppgitt i papirene Brudheim har fått, med tre desimaler.
Sju år - tre arbeidsgivere
Det er sju år siden Tine Wang Brudheim begynte å jobbe som renholder ved Sunnaas sykehus på Nesodden. På de sju årene har hun hatt tre forskjellige arbeidsgivere, og arbeidshverdagen har gått fra å være passe travel til ekstremt hektisk.
- Før tok jeg alltid en liten kaffepause klokka ni. Det har jeg sluttet med. Det er ikke tid, forteller Brudheim.
Da Brudheim begynte som renholder i 2012, ble hun ansatt direkte av Sunnaas sykehus. Men det skulle ikke gå mer enn to år før helseforetaket valgte å sette renholdet ut på anbud. Renholdsgiganten ISS vant oppdraget, og renholderne fulgte med «på kjøpet» i en virksomhetsoverdragelse. Brudheim og kollegaene var heldige. De fikk beholde både lønna og pensjonsordningen, men måtte si farvel til enkelte goder - som betalt spisepause, trening i arbeidstiden og halv dag fri før helligdager. Likevel trivdes Brudheim i ISS. De fikk riktignok tildelt en del mer å gjøre, men ISS kompenserte også ved å ansette flere folk. til, og gå av ved 67 år, men nå er Klemmetsrud ikke sikker lenger.
- Vi skal ikke slite oss helt ut heller. Vi skal jo fungere etter jobb også, sier hun.
Fire dager i uka møter hun opp klokka seks om morgenen, en time før arbeidsdagen hennes egentlig begynner. Hun koker kaffe, henter moppene og gjør alt klart før de andre kommer på jobb. Fredager har hun fri, for Klemmetsrud jobber 80 prosent stilling.
- Den fridagen betyr mye, sier hun.
En tåre triller nedover kinnet hennes. I drøftingsmøter har Eir antydet at det kan bli slutt på den ukentlige fridagen. I stedet har de foreslått at Klemmetsrud skal jobbe litt kortere dager fem dager i uka.
- Skjer det,
