I år er det ekstra hyggelig å ønske dere velkommen. Foreningen vår rundet nemlig 135 år 15. oktober! Vi er stolte av at NTF i 135 år har samlet norske tannleger for å ivareta tannlegestandens faglige, økonomiske og sosiale interesser og virke for dens autoritet og anseelse. Vi markerer dette jubileet på NTFs torg i dag, så stikk innom og få en liten godbit til kaffen som våre dyktige baristaer byr på.
Viktigheten av å stå samlet
NTFs målsetning er, og har alltid vært, å representere hele tannlegestanden i standsspørsmål og overfor offentlig myndigheter, samtidig som vi skal fremme det kollegiale samholdet.
I arbeidsprogrammet vårt står dette klart og tydelig: Målet er å samle alle tannleger i en forening som er organisert slik at den ivaretar alles interesser. Begrunnelsen er enkel.
«Høy organisasjonsoppslutning med gjensidig respekt og forsta else mellom medlemmene er en viktig ma lsetning for NTF. Vi ønsker a være en fleksibel, rasjonell og demokratisk organisasjon som er i stand til a møte stadig nye utfordringer og endringer i samfunnet og tannhelsetjenesten.»
Dette tar vi på største alvor. NTFs fremste fortrinn er at vi faktisk har alle tannleger samlet i en forening. Det forplikter. Vi skal ha et tilbud til alle våre ulike medlemsgrupper, enten du arbeider i privat eller offentlig sektor, om du er nyutdannet eller om du befinner deg på slutten av karrieren.
Hvor mye det betyr at vi er en forening som samler alle tannleger, merker jeg aller best i arbeidet opp mot politikere, overfor media og andre beslutningstakere. Bredden i medlemsmassen og den høye organisasjonsgraden gjør at NTF blir oppfattet som en viktig og seriøs aktør med tyngde. Vi blir sett på som konstruktive og troverdige, nettopp fordi vi representerer en så stor og bredt sammensatt gruppe med dyktige tannleger, som evner å se befolkningen og pasientenes beste.
Vi er ikke bare en interesseorganisasjon for enkeltgrupper av tannleger. NTF er en viktig samfunnsaktør med gjennomslagskraft.
Dessuten opplever jeg heldigvis at vi som oftest har mer sammenfallende enn sprikende interesser. Endringer i en sektor påvirker også medlemmer i den andre. Selvfølgelig er det til tider utfordrende å ha en felles forening for medlemmer med et bredt spekter av arbeidsforhold, driftsformer og faglige interesser, og med til dels ganske ulike ønsker og behov. Vi arbeider derfor kontinuerlig med å ha et godt og tilpasset tilbud til alle grupper av medlemmer og en konstruktiv politikk forankret i medlemsmassens verdier.
Det fordrer både en riktig organisering av foreningen og et sekretariat som evner å endre seg i takt med endringene i tannhelsetjenesten og samfunnet for øvrig. Det mener jeg at vi har. Vi arbeider likevel hele tiden for å bli enda bedre.
Gratulerer så mye med 135 årsjubileet, alle sammen!
Årets representantskapsmøte
Om en måned møtes NTFs representantskap. Dette er foreningens høyeste organ, og i år er det ekstra mange viktige saker på agendaen og mange viktige beslutninger som skal tas.
På årets møte skal vi sammen stake ut kursen videre framover. Vi skal vedta nytt prinsipprogram, nytt arbeidsprogram og nye policydokumenter. NTF skal få nye vedtekter, og det skal tas viktige beslutninger om en revidert ordning for obligatorisk etterutdanning.
Arbeidet med revisjon av vedtektene og tilhørende dokumenter har tatt mye tid. Saken har vært diskutert på en rekke sentrale møter, og den har vært på flere runder i lokal- og spesialistforeningene, NTF Student og alle NTFs organer. Tusen takk for alle konstruktive innspill i denne prosessen.
Hovedstyret legger nå frem et svært gjennomarbeidet forslag til vedtekter, som gir rammer for en sterk forening også i fremtiden. Vedtektene skal legge til rette for demokratiske beslutningsprosesser, sikre et effektivt beslutningsapparat og sørge for at alle interessegrupper ivaretas innenfor en samlet organisasjon.
Vi mener at forslagene som nå fremlegges for representantskapet, vil bidra til dette.
Obligatorisk etterutdanning er en viktig sak for alle medlemmer. Det nye forslaget til revidert ordning har vært på høring i hele foreningen. Takk for mange gode innspill også i denne prosessen. Hovedstyrets mål er at den obligatoriske etterutdanningsordningen skal sikre kontinuerlig kompetanseheving for medlemmene.
Den skal rett og slett være et kvalitetsstempel, fordi vi vet at livslang læring er helt avgjørende for å opprettholde en høy etisk og faglig standard som tannlege. Det skal være en trygghet for pasienten at tannlegen er medlem av NTF.
Hovedstyret har sagt sitt. Vi ser frem til konstruktive diskusjoner og gode vedtak på årets representantskap.
Politiske stormer
Det har blåst kraftig rundt tannhelsetjenesten i 2019.
Vinden ble særlig sterk da høsten kom og statsbudsjettet ble presentert. I etterkant av budsjettfremleggelsen har det vært et betydelig medietrykk.
Vi jobber fortsatt hardt for å få oppmerksomhet om og stoppe regjeringens dårlig begrunnede og usosiale kutt i folketrygdens stønadsordning for kjeveortopedi. Kuttet