AddToAny

Stort flertall advokater frifunnet i disiplinærsaker i siste periode

I august endte drøye 85 prosent av klagesakene mot advokater i disiplinærsystemet enten med avvisning eller frifinnelse, viser tall fra Advokatforeningen. I fjor kom det inn 1,3 klager på advokater pr. dag i snitt.
34 klagesaker mot advokater ble behandlet av disiplinærutvalgene og Disiplinærnemnden i august.

Av de 34 behandlede sakene i august, hvor fire gjaldt for høyt salær, ble fjorten saker avvist (41 prosent). I fjor ble i snitt 28 prosent av alle saker i disiplinærsystemet avvist som grunnløse.

I femten saker ble advokatene frifunnet - fem av disse gjaldt for høyt salær.

Bare i fem av sakene som ble behandlet i august, ble advokatene felt. I to saker ble advokater ilagt kritikk, i to saker fikk advokater nedsatt sitt salær, og i én sak må en advokat tilbakebetale salær til klienten.

1,3 klager pr. dag

Drøye seks prosent av alle landets 8075 registrerte advokater fikk i fjor rettet en klage mot seg: I 2018 kom det i snitt inn 1,3 klager på advokater pr. dag til disiplinærsystemet, totalt 496 saker.

Av disse ble 72 prosent behandlet, og 28 prosent avvist som grunnløse.

Totalt ble 525 saker

Les mer

Flere saker fra Advokatbladet

Jeg har lyst til å fokusere på fordelen med å være minoritet i advokatbransjen. Innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre utgjør nå 19,9 prosent av befolkningen.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg er homofil (og svensk). Min opplevelse hos Wiersholm er at dette har vært irrelevant. Jeg har alltid følt meg komfortabel med å være meg selv, både i firmaet og blant nesten alle ansatte.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg bestemte meg for å studere juss da jeg som 22-åring ble definert som ufør av leger og av NAV. Nå lever jeg ut advokatdrømmen sammen med mitt forbilde.
Advokatbladet 14.02.2024
Folk må forstå hva ekskluderende holdninger kan gjøre med de som blir rammet. Ingen erfaringer skal bagatelliseres, og vi må tørre å etterleve verdivalgene vi tar - selv om vi risikerer å bli stående alene.
Advokatbladet 14.02.2024
Tidligere mangfoldsarbeid, for eksempel i bedrifter, hadde gjerne som mål at man skulle oppstille kriterier for hva som var mangfoldig. Man skulle kunne sjekke av for en serie egenskaper hos menneskene man hadde ansatt.
Advokatbladet 14.02.2024

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt