Arbeidsmanden
11.06.2020
Her er åtte spørsmål og svar om ferien din denne spesielle sommeren.
Det nærmer seg ferietid for mange. Norge og mange andre land har innført strenge regler for å unngå koronasmitte blant befolkningen. Det er usikkert hvordan smittesituasjonen utvikler seg etter hvert som samfunnet gradvis åpnes opp, og ansatte i kritiske samfunnsfunksjoner kommer sannsynligvis til å måtte opprettholde driften på et høyt aktivitetsnivå.
Mange lurer på hvordan dette påvirker ferien deres, og om det i år er andre regler for å ta ut ferie enn i «normale» år.
Noen arbeidsgivere har bedt om at ferieloven endres på enkelte områder, men LO og de andre arbeidstakerorganisasjonene har vært uenige i dette. Arbeids- og sosialdepartementet har i et brev i slutten av april svart at ferieloven i utgangspunktet er så fleksibel at det ikke trengs endringer.
Her er svarene på spørsmål du kanskje lurer på i forbindelse med årets sommerferie.
1 Kan arbeidsgiver nekte meg å ta ut ferie i sommer på grunn av den spesielle situasjonen?
SVAR: Nei. Hovedregelen er at alle arbeidstakere har rett til å avvikle tre sammenhengende uker ferie i det som kalles hovedferie
Les opprinnelig artikkelMange lurer på hvordan dette påvirker ferien deres, og om det i år er andre regler for å ta ut ferie enn i «normale» år.
Noen arbeidsgivere har bedt om at ferieloven endres på enkelte områder, men LO og de andre arbeidstakerorganisasjonene har vært uenige i dette. Arbeids- og sosialdepartementet har i et brev i slutten av april svart at ferieloven i utgangspunktet er så fleksibel at det ikke trengs endringer.
Her er svarene på spørsmål du kanskje lurer på i forbindelse med årets sommerferie.
1 Kan arbeidsgiver nekte meg å ta ut ferie i sommer på grunn av den spesielle situasjonen?
SVAR: Nei. Hovedregelen er at alle arbeidstakere har rett til å avvikle tre sammenhengende uker ferie i det som kalles hovedferie
