Som vanlig fikk det store flertallet av de rundt 5 600 personene tilhørende Unio/LO/YS-avtalen ingenting, mens i overkant av 1 500 personer - eller om lag 27 prosent - sikret seg lønns- og/eller stillingskodeopprykk.
Skillet går imidlertid ikke bare mellom dem som fikk og dem som ikke fikk. Størrelsen på lønnsopprykkene varierer også kraftig - fra sekretæren som fikk 5 100 kroner til MN-professoren som fikk 143 700 kroner, altså over 28 ganger mer.
Hadde NTL-leder Natalia Zubillaga fått bestemme, ville dette vært den siste lokale lønnsforhandlingen på UiO.
Fikk 100 000 i opprykk med ny stillingskode
Uniforum har gått gjennom den offentlige protokollen. Her er noen funn:
22 personer i full stilling fikk over 100 000 kroner. 19 av disse har stillingskoden professor 1013, hvorav 11 tilhører MN-fakultetet. Ingen av 100 000-opprykkene er gitt HF, UV eller OD. På TF gikk 101 800 kroner til en rådgiver som ble seniorrådgiver.
47 personer som fikk lønnsopprykk hadde allerede millionlønn (gitt at de har full stilling).
133 personer fikk ny stillingskode. For nesten alle disse resulterte dette i høyere lønn. Aller mest fikk rådgiveren fra TF som ble seniorrådgiver (101 800 kroner). Deretter avdelingsingeniøren på MED som ble overingeniør (90 900 kroner) og overingeniøren på MN som ble senioringeniør (75 200 kroner).
28 førstekonsulenter fikk opprykk til seniorkonsulent. 26 rådgivere ble seniorrådgivere. 15 overingeniører ble senioringeniør.
Seks stipendiater, alle fra MED, fikk opprykk på mellom 8 500 og 24 900 kroner - slik at de nå tjener mellom 507 600 og 543 5
