Nå vurderer rektoren å opprette felles varslingsnemnd sammen med flere høyere utdanningsinstitusjoner.
Varslingsgruppen ved Kunsthøgskolen har jobbet i nesten seks måneder med sakene og onsdag ble konklusjonene offentlig kjent:
En professor er avskjediget, en annen ansatt sa selv opp stillingen sin tidligere i vår på grunn av anklager om seksuell trakassering. En tredje varslingssak er henlagt og avsluttet uten at det er dokumentert trakassering.
Jeg håper nå at konklu-sjonene vi har kommet til inngir tillit, og at vi omsider kan få sette punktum for denne prosessen. Jørn Mortensen Rektor, KHiO
Utgiftene kan komme til å løpe videre da den avskjedigede professorens advokat via mediene har varslet at professoren vil innklage vedtaket om avskjed. Klagefristen er tre uker.
Forskerforbundets advokat svarte ikke på henvendelsene fra Khrono onsdag.
Rektor Jørn Mortensen var onsdag ikke informert om en eventuell klage.
Avskjed er den alvorligste måten en arbeidsgiver kan reagere på overfor en ansatt. I motsetning til ved oppsigelse, der den ansatte kan stå i stilling til eventuelle domstolsavgjørelser er avklart, kan en som blir avskjediget måtte gå på dagen etter at første klagerunde er over. Domstolsbehandlinger kan ta flere år.
Departementet fikk varsel
Det var Kunnskapsdepartementet som først mottok varsel om den nå avskjediged
