Den fallende statusen viser seg tydelig gjennom hvilke videreutdanninger som prioriteres med tid og økonomiske ressurser. Mangelen på intensiv-, operasjons- og anestesisykepleiere er enorm og er helt klart en av helsevesenets største utfordringer.
Det begynner helseforetakene å ta på alvor. Min arbeidsgiver, for eksempel, gir sykepleiere som tar en av disse videreutdanningene, permisjon med full lønn under studietiden og 100 prosent stilling på sykehuset etterpå. Det er bra.
Må ikke glemme viktige oppgaver
Det er også bra med sykepleiere som engasjerer seg ved å lære seg ting som EKG- og blodgasstolkning, og jeg registrerer at det arrangeres kurs og undervisning med dette som tema.
Det er selvfølgelig flott, og det er åpenbart viktig kompetanse på mange sykehusavdelinger som helt sikkert kan gi raskere og mer riktig helsehjelp til de pasientene
