Funnene tyder på at en del forskere lar hensynet til eventuelle represalier gå foran ansvaret om å varsle.
Opplever represalier
- Vi ser at det i mange tilfeller er veldig vanskelig for forskere å si fra når de har mistanke om forskningsjuks. Noen ganger handler det om dårlig ledelse, men også i stor grad represalier som at forskere mister jobben, blir trakassert eller selv får emosjonelle traumer ved å stå i en varslersituasjon, sier stipendiat Knut Jørgen Vie ved OsloMet.
Han viser til at det for mange oppleves svært risikofylt å si fra.
- Dette handler om livene til folk, for å si det litt sterkt. De setter mye på spill. For noen oppleves det som de risikerer både jobb, kolleger, venner og ting de kanskje har jobbet for en hel yrkeskarriere, sier Vie.
Stipendiaten har publisert en artikkel som handler om hva forskere gjør når de får mistanke om urent trav fra kolleger. Han mener det ikke tenkes helhetlig nok når det skal legges til rette for en kultur der det er greit og trygt å varsle.
- Forskere har som andre helt menneskelige reaksjoner og handlinger når de får mistanke om at ting ikke er som de skal. Det betyr at de i første omgang ikke varsler, men heller sender ut følere til kolleger, de søker gjerne støtte i organisasjonen rundt seg og tenker først at ting ikke er så galt som jeg tror,
