1. Forbedringspotensialet er enormt.
2. Det er det eneste sykefraværet arbeidsgiver kan gjøre noe med.
3. Fredagspils og fruktkurv hjelper ikke.
- Trivsel er kjempeviktig, men det har ikke noen effekt på arbeidsrelatert fravær, sier prosjektleder Elisabeth Goffeng i STAMI.
- Arbeidsmiljø handler om arbeidet og hvilke mekaniske, fysiske, psykososiale og kjemiske eksponeringer ansatte utsettes for, sier Goffeng.
Hun legger til at selv om årsakene til arbeidsrelatert sykefravær ofte er de samme, kommer de i ulik «innpakning», avhengig av bransje.
Derfor har STAMI laget et verktøy for forbedring av arbeidsmiljø som er bransjespesifikt. Hittil har 16 bransjer, fra barnehage og buss til frisør- oljebransje, fått sitt spesialtilpassede verktøy. Målet er at alle landets over 30 ulike bransjer skal få det samme.
Forskning og erfaring
Prosjektet «En bra dag på jobb» ble lansert i 2019 og er en del av IA-avtalens satsing på forebyggende arbeidsmiljøarbeid.
Verktøyene består av filmer og plansjer som skal stimulere arbeidsplassene til selv å jobbe med arbeidsmiljøet i hverdagen.
- For at et slikt verktøy skal virke, må det være behovs- o
