Uniforum
21.11.2019
Forskerforbundet hevder at UiO, i det lokale lønnsoppgjøret, ikke har fulgt opp statens lønnsløft for stipendiatene. Personaldirektør Irene Sandlie mener avgjørelsen er i tråd med lønnspolitikken på UiO.
Vårens sentrale lønnsoppgjør gav stor uttelling for doktorgradsstipendiater, som fikk en stor økning av minstelønn for nyansatte. De gikk fra fra lønnstrinn 51 til lønnstrinn 54. Å tette gapet mellom de som er ansatt før og etter 1. mai i år har derfor vært viktig for fagforeningene i høstens lokale lønnsforhandlinger.
Les merDette har gitt svært forskjellige utslag ved de ulike utdanningsinstitusjonene, viser en oversikt i Forskerforum.
Stipendiatene på UiO var blant dem som fikk minst tillegg i det lokale oppgjøret. Bare de som var på lønnstrinn 51, den tidligere laveste satsen, ble tilgodesett med en økning på ett lønnstrinn.
Skuffet over ledelsen
Leder i Forskerforbundet, Belinda Eikås Skjøstad, er skuffet over resultatet av de lokale forhandlingene. Hun opplever at ledelsen har sett bort fra deres krav.
- Ettersom stipendiater ansatt før 1.mai ble hengende etter nyansatte, fremmet Forskerforbundet krav for flere i høstens lokale forhandlinger. Mange av våre ressurssterke medlemmer hadde også gått sammen og tat
