Kjøkkenskriveren
05.09.2022
17 minoritetsspråklige elever får lærlingeplass som ernæringskokker ved Oslo universitetssykehus (OUS) til høsten. Dette er resultat av et unikt tverrfaglig samarbeidsprosjekt i Oslo og en arbeidsgiver som ikke lot sjansen gå fra seg.
- Det sies at det krever en hel landsby for å oppdra et barn. En hel landsby i denne sammenhengen betyr mange flinke folk som drar i samme retning, sa Torill Wøhni, undervisningsinspektør i Utdanningsetaten i Oslo kommune.
Hun åpnet en markering på Lærlingekompaniet i Oslo før sommeren. Der var alle som har en rolle i det tverrfaglige prosjektet representert: Lærlingekompaniet, OUS, Utdanningsetaten i Oslo kommune og NAV - samt politisk ledelse i rådhuset i Oslo kommune.
FAGOPPLÆRING MED SPRÅKSTØTTE
Modellen, som går under betegnelsen Helsfyr-modellen, er et eget utdanningsløp for voksne minoritetsspråklige som ønsker å ta fagbrev, blant annet i kokk- og servitørfag. Modellen er basert på et 4-årig utdanningsløp og målet er at lærlingene skal få fullt fagbrev som kokk eller servitør etter normert tid. Allerede første året tegner deltakerne lærekontrakt med godk
Gå til medietHun åpnet en markering på Lærlingekompaniet i Oslo før sommeren. Der var alle som har en rolle i det tverrfaglige prosjektet representert: Lærlingekompaniet, OUS, Utdanningsetaten i Oslo kommune og NAV - samt politisk ledelse i rådhuset i Oslo kommune.
FAGOPPLÆRING MED SPRÅKSTØTTE
Modellen, som går under betegnelsen Helsfyr-modellen, er et eget utdanningsløp for voksne minoritetsspråklige som ønsker å ta fagbrev, blant annet i kokk- og servitørfag. Modellen er basert på et 4-årig utdanningsløp og målet er at lærlingene skal få fullt fagbrev som kokk eller servitør etter normert tid. Allerede første året tegner deltakerne lærekontrakt med godk