Fagbladet
09.12.2019
En Vestfold-kommune tapte saken både i tingretten og nylig i lagmannsretten etter å ha sagt opp en ansatt som av helsemessige grunner ikke kunne gå tilbake til den stillingen hun hadde.
Dette er den fjerde lagmannsrettsdommen i løpet av noen måneder der ansatte med helseplager er blitt sagt opp.
Les merAlle dommene har gått i de ansattes favør, og en av dem er anket til Høyesterett.
Ankefristen på denne fjerde dommen er ennå ikke gått ut.
- Rettsutvikling i ønsket retning
Agder lagmannsrett stadfestet nylig dommen i Vestfold tingrett der oppsigelsen av en kvinnelig omsorgsarbeider ble kjent ugyldig. Kvinnen er i tillegg tilkjent 495.000 kroner i erstatning for økonomiske tap og 50.000 kroner i erstatning for ikke-økonomiske tap.
- Dette er en usedvanlig klar og tydelig dom som illustrerer den omfattende plikten som arbeidsgiver har når det gjelder tilrette