NTL-magasinet
13.11.2019
Lokale forhandlinger i et mellomoppgjør er helt unødvendig, mener flere tillitsvalgte. De skjønner ikke hvorfor de skal bruke så mye tid på en ordning som bare er med på å skape misnøye blant de ansatte.
Marit Martinsen Dahle, leder av NTL ved Universitetet i Tromsø (UiT), er en av flere som opplever at tiden brukt på lokale forhandlinger, har økt betraktelig etter at det ble to tariffavtaler i 2016. Da fikk man én for Akademikerne og en annen for de andre hovedsammenslutningene.
- Siden har det vært dobbelt opp av alt. Dette må da ha en ganske bremsende effekt på regjeringens egen Avbyråkratiserings- og effektiviseringsreform (ABE)! De på personalavdelingen er jo opptatt med forhandlinger i flere måneder.
Dahle hadde gjerne sett at det lokale oppgjøret ble brukt til å rette opp i skjevheter fra det sentrale.
- Målsettingen vår er en perfekt omfordeling fra vårens oppgjør. Men det klarer vi nok ikke, smiler hun i det de er nesten i havn.
Mest til renholderne. Noe har de likevel fått til. Prosentvis har det blitt mest til de som tjener minst. De med årsinntekter på under cirka 500 000 kroner har fått et tillegg på 7575 kroner på toppen av det sentrale tillegget. Én liten gruppe har kommet spesielt godt ut, og det er de lavest lønnete renholderne ved UiT. Inkludert økning i minstelønna endte de
Les opprinnelig artikkel- Siden har det vært dobbelt opp av alt. Dette må da ha en ganske bremsende effekt på regjeringens egen Avbyråkratiserings- og effektiviseringsreform (ABE)! De på personalavdelingen er jo opptatt med forhandlinger i flere måneder.
Dahle hadde gjerne sett at det lokale oppgjøret ble brukt til å rette opp i skjevheter fra det sentrale.
- Målsettingen vår er en perfekt omfordeling fra vårens oppgjør. Men det klarer vi nok ikke, smiler hun i det de er nesten i havn.
Mest til renholderne. Noe har de likevel fått til. Prosentvis har det blitt mest til de som tjener minst. De med årsinntekter på under cirka 500 000 kroner har fått et tillegg på 7575 kroner på toppen av det sentrale tillegget. Én liten gruppe har kommet spesielt godt ut, og det er de lavest lønnete renholderne ved UiT. Inkludert økning i minstelønna endte de
