Din Utvikling AS nedbemanner: I fjor fikk de tariffavtale. I år mister 120 jobben etter anbudstap

HK-Nytt 17.06.2019

TORI AARSETH

Attføringsbedriften Din Utvikling AS havnet i hardt vær i 2017 da det kom fram at deres utstrakte bruk av konsulenter sannsynligvis var ulovlig. Det førte til full opprydding, og veilederne fikk både ansettelse og tariffavtale i HK.

Nå melder Magasinet Velferd at bedriften må nedbemanne som følge av tapte anbudskonkurranser.

- Totalt kan det bli opptil 120 ansatte som må gå. Det utgjør om lag halvparten av alle ansatte i Din Utvikling, sier administrerende direktør Jon Sivert Nielsen i Frisk Utvikling til Velferd.

Avtalene det er snakk om er på anbud hvert fjerde år. Fra 2014 til 2018 vant Din Utvikling kontrakter med Nav for 600 millioner kroner i seks fylker.

Denne gangen er anbudene lagt under de nye Nav-regionene. Ifølge Magasinet Velferd, har det nylig vært avholdt to anbudskonkurranser i Vest-Viken og sju i Øst-Viken der Din Utvikling deltok, men tapte.

HK-tillitsvalgt Frode Monsen er oppgitt over den manglende jobbsikkerheten i et system der man ikke kan planlegge for mer enn fire år av gangen.

- Det finnes ingen forutsigbarhet i systemet. Jeg vet ikke om noen andre bransjer der alle jobbene blir lagt i vektskåla hvert fjerde år, sier han til Velferd.

Selskapene som har fått kontrakt denne gangen, er Fretex Jobb og Oppfølging, Sens Utvikling, Personalpartner, Sonans Karriere og Job Learn.

Gå til mediet