I FLT er det Camilla Hanses og utreder Frode Janborg som holder i LO for alle.
- Tilbøyeligheten til å la seg organisere er høyere hos de med høyere utdannelse enn i befolkningen for øvrig. Det som må endres, er LO og innsalget derfra. Det er vi som går rundt og snakker gammeldags og for eksempel ikke tar inn over oss viktigheten av profesjon og at det er bra å jobbe. Fra LOs side handler det altfor mye om at arbeidslivet er farlig, og at man må ha en sterk organisasjon i ryggen for ikke å bli lurt. Dette er ikke opplevelsen til folk med høyere utdanning, og for dem er det derfor vanskelig å relatere seg til noe man ikke gjenkjenner seg i, sier Hanses og Janborg.
Janborg og Hanses mener forbundets arbeid med å tiltrekke seg fagskolestudenter kan ha overføringsverdi til LO for alle.
Det handler ikke om forsikring
- Vi måtte lete etter folk på innsiden av student- og fagskolemiljøet for å tiltrekke oss fagskolestudenter. Det gjorde vi ved å lage en fokusgruppe bestående av studenter og via dem avdekke hva som er deres behov. Det handler nemlig om behov, slår Janborg fast.
Forsikringer og andre produkter man måtte ha i forbundet eller LO, er ikke hva folk søker, ifølge Hanses og Janborg.
- Det handler om hva de kan få utrettet via sitt medlemskap. For studentene var løsningen at vi kunne tilby dem hjelp til å bygge sin egen organisasjon lokalt. Da er det for eksempel snakk om penger til utstyr, samlinger, fadderuke og til å holde deres bevegelse gående, utdyper Janborg.
Når FLT i tillegg kunne skilte med å jobbe for 100.000 fagskoleplasser i løpet av ti år, og et brennende engasjement for fagskolene generelt, opplevde de økt interesse.
